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La retribución de Alexandre Bompard, consejero delegado de Carrefour, de nuevo cuestionada por algunos de los accionistas

La retribución de Alexandre Bompard, consejero delegado de Carrefour, de nuevo cuestionada por algunos de los accionistas
Alexandre Bompard, director general de Carrefour, durante la asamblea general del grupo, el 26 de mayo de 2023 en Aubervilliers (Seine-Saint-Denis).

Casi el 40% votó » No «. Los accionistas de Carrefour acordaron la retribución de Alexandre Bompard, presidente y consejero delegado del grupo, para 2022 y 2023, pero, como el año pasado, con un margen relativamente estrecho, durante la junta general del grupo, el viernes 26 de mayo.

Su retribución para 2022, otorgada en más de 9 millones de euros por la Confederación General del Trabajo (CGT) -cifra disputada por el grupo- fue aprobada en un 60,69 % y la de 2023 en un 56,75 %, proporciones relativamente bajas y escasas dentro de grandes grupos

Carrefour argumenta que incluye elementos denominados “de largo plazo”, condicionados a la consecución de determinados objetivos. Además, a finales de marzo se anuncia la renovación anticipada del mandato del Consejero Delegado hasta 2026, para «el alineador» sobre el plan estratégico de la distribuidora, presentado en noviembre de 2022, fue aprobado, pero casi el 20% de los accionistas votaron en contra.

Previamente, los sindicatos del grupo, en particular la Confederación Francesa Democrática del Trabajo (CFDT) y la CGT, habían considerado excesiva la remuneración del Sr. Bompard en vista de su balance social. Se desglosa, según Carrefour, en una parte fija (1,5 millones de euros), una parte variable (hasta el doble de la parte fija) y una retribución a largo plazo (hasta «60% de la indemnización total máxima»).

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“Inaceptable”, para la CGT

Para la CGT, que había convocado un mitin frente a las puertas de la asamblea general, organizado en el interior de París, para «declarar los métodos carnívoros» del grupo «hacia los trabajadores», la suma es “inaceptable, incluso indecente”.

“Es difícil explicar esta retribución a los empleados, sobre todo en lo que se refiere a la política social de la compañía, la reducción de plantilla o el paso de las tiendas a la gestión de arrendamiento”estima Sylvain Macé, delegado de la CFDT en el seno del grupo, entrevistado por la Agence France-Presse.

Los sindicatos ven en esta transición a la gestión de arrendamiento una forma de sistema de franquicias en el que Carrefour sigue siendo el propietario del negocio, un paréntesis social silencioso. La CFDT estima que la plantilla de Carrefour se ha reducido en 30.000 personas desde 2018, pasando de 115.000 a 85.000.

Ante sus accionistas, Alexandre Bompard respondió asegurando que cuando llegó al frente del grupo en 2017, “todos los expertos de la industria” dijo que el formato de hipermercado » Estaba muerto «. Desde Carrefour «no ha cerrado ningún hipermercado, mientras que otros jugadores sí lo han hecho»suplicó, y agregó que “cada uno de los hipermercados tomados como arrendamiento-gestión [avait] disminuye desde. Planea confiar cada vez más en un modelo operativo de tienda de franquicia.

Emisiones indirectas

Carrefour también ha sido convocada por pequeños accionistas, que aseguran representar el 1,1% del capital, para aclarar el cálculo de sus emisiones de gases de efecto invernadero. El Consejo de Administración, criticado desde hace varios meses por asociaciones especializadas, que dudan de la sinceridad de sus compromisos en este ámbito, ha sometido a votación de sus accionistas un plan de comunicación más preciso de las palancas utilizadas para reducir sus emisiones indirectas de gases de efecto invernadero. , que fue respaldado, en un 93 %.

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Carine Kraus, Directora Ejecutiva de Compromiso, detalló las cuatro palancas de acción del grupo para reducir sus emisiones indirectas (que constituyen casi todas las emisiones totales) en un 29% para 2030. El grupo tiene la intención, en particular, de confiar en los esfuerzos de sus proveedores y desarrollar alimentos de origen vegetal.

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Finalmente, un accionista cuestionó a la gerencia sobre la reciente llegada del distribuidor a Israel, a través de una asociación con el grupo de distribución Electra Consumer Products y su subsidiaria Yenot Bitan, que en su opinión probablemente haría que la empresa «compañero en el crimen» dunas «política de colonización ilegal de los territorios palestinos». Laurent Vallée, secretario general del grupo, respondió que“Ninguna tienda Carrefour será[ait] presente en los territorios mencionados ». “No hay complicidad, nos cuidamos en este punto para prevenir cualquier riesgo”añadió.

El mundo con AFP